16/09/2016 - Evènements

HANDIPACTE: conférence au Ministère de la Défense le 5 octobre 2016

Après plusieurs expériences en 2014 et 2015, riches de partage de savoir-faire avec les DRH et référents accident/maladie professionnels, handicap et reclassement des trois versants de la fonction publique (Midi-Pyrénées, Bretagne, Centre et Lorraine), Me Christelle MAZZA présentera au Ministère de la Défense les règles applicables en matière de reclassement, gestion du syndrome dépressif réactionnel et accident de service. Ces questions d’une grande sensibilité, alors que les textes statutaires disposent qu’il ne saurait y avoir de discrimination du fait de l’état de handicap tant à l’embauche que durant la carrière, et une volonté manifeste de permettre l’accès de l’emploi à tous après les accidents de la vie courante ou liés au travail, continuent de rencontrer en pratique des écueils parfois liés à un manque de connaissance ou un vide juridique. Quid par exemple de la possibilité d’envisager une formation alors que l’agent est en arrêt maladie? Le prise en charge de la personne fragilisée nécessite par ailleurs l’intervention de tous les acteurs sociaux, médecine de prévention, comité médical, commission de réforme, inspecteur hygiène et sécurité, assistante sociale et bien sûr l’agent RH en charge des dossiers sur le plan administratif. Il faut arriver à faire se rencontrer l’intérêt du service et la gestion de l’humain à un moment où l’agent est le plus fragilisé. Ces rencontres sont aussi une façon de connaître le fonctionnement des services de l’intérieur et de faire se rencontrer le droit, dans son application parfois trop mécanique, et les acteurs du terrain confrontés à des questions urgentes et pratiques qui vont souvent, au-delà de la règle.